Key Account- und Verbandsmanager:in 60 - 100 %

Kooperation statt Konkurrenz?

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen machst du vielleicht schon bald Arbeit und Freizeit sicherer. Wie alle unsere Mitarbeitenden setzt auch du dich gerne für andere ein und legst Wert auf gemeinsamen Erfolg. Suva macht Sinn.

Key Account- und Verbandsmanager:in 60 - 100 %

Luzern

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

• Du betreust und berätst unsere Key Accounts und Verbände persönlich, engagiert und vorausschauend in allen Fragen rund um die Unfallversicherung - mit dem Ziel einer nachhaltigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung.
  
• Die Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Entwicklung der einzelnen Key Accounts und Key Verbände gehören zu deinen Verantwortlichkeiten.
  
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in stellst du auf allen Hierarchieebenen eine professionelle Kommunikation zwischen den Kundinnen und Kunden sowie Partnern der Suva sicher.
  
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des gesamten Key Account- und Verbandsmanagements aktiv mit.
  
• Du bringst deine Expertise ein in Form von Konzeptarbeit oder Projektmitarbeit.
  

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung von Grosskundinnen und Grosskunden, Key Accounts und/oder Verbänden - idealerweise im Umfeld der Versicherungsbranche.
  
• Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
  
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine starke Umsetzungsfähigkeit aus. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine digitale Affinität gehören zu deinen besonderen Stärken.
  
• Du erfasst komplexe Zusammenhänge rasch, denkst vernetzt und handelst vorausschauend.
  
• Dein Verhandlungsgeschick, deine Teamfähigkeit und deine adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen runden dein Profil ab.
  
• Deutsch beherrschst du stilsicher - Französisch ist von grossem Vorteil und wird sehr geschätzt.
  

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.
  

Nadine Fischer

Talent Acquisition Manager

041 419 5894

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

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Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

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Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

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Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.

Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.

Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.

Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.

Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.

Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.

Pendelst du mit dem à–V, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen à–kobonus.

Das «Natel go Swiss premium» Abo der Swisscom ist für dich kostenlos.

Dieser Tag gehört dir, und du hast frei.