Lead Centro di competenza Requirement to Deployment

Se hai alle spalle un ampio bagaglio di esperienze, dall'acquisizione dei requisiti fino all'attuazione e al deployment delle soluzioni, senza tralasciare l'assicurazione della qualità  lungo l'intero processo, e ti piace lavorare con i Requirement to Deployment Manager per ottimizzare i processi nell'organizzazione I/T, allora sei proprio la persona giusta per noi! Candidati subito: con te i nostri processi IT guadagneranno in efficienza, qualità  ed efficacia.

• In questo ruolo assicurerai che vengano definite e attuate misure di automazione a livello di sviluppo e delivery.
  
• Inoltre, garantirai che la pipeline CI/CD soddisfi i requisiti di I/T Posta e fornirai direttive per l'automazione dei test e per l'integrazione di rapporti di qualità  automatizzati (Automated Quality Assurance Baseline).
  
• Nell'organizzazione I/T affiancherai i manager R2D nel consolidamento e nello sviluppo continuo di standard di qualità , metodi e disposizioni time-to-market.
  
• Sarai responsabile dello sviluppo del centro di competenza R2D.
  
• Dirigerai inoltre la steering community R2D, valuterai nuove tendenze e, all'occorrenza, ne dedurrai lo sviluppo delle competenze e le ripercussioni sull'organizzazione I/T.
  
• Ti occuperai della pianificazione finanziaria e della gestione delle sezioni di costi rilevanti.
  
• Nella tua sfera di competenza rientrerà  anche l'assicurazione della qualità  e l'ottimizzazione dei processi di Requirement Engineering, Solution Build & Configure e Change & Deployment.
  

• Per lo svolgimento di questa funzione vanti una formazione superiore in economia aziendale o in ambito tecnico, completata da un perfezionamento in business analysis, sviluppo di software, deployment o simili.
  
• Inoltre hai esperienza in una funzione direttiva o di coordinamento, possibilmente in diversi o in tutti i settori di attività  menzionati.
  
• Disponi di spiccate conoscenze tecniche, in particolare nell'ambito del requirements engineering, della gestione delle tecnologie IT e dello sviluppo di applicazioni.
  
• Grazie al giusto mix di mentalità  imprenditoriale, competenza di coaching e attitudine alla rete, incarni la nostra nuova cultura I/T: pragmatica e condivisa, al servizio delle nostre unità  specializzate.
  
• Oltre alle tue ottime capacità  di consulenza e attuazione, ti contraddistingui per determinazione, eccellenti competenze comunicative a tutti i livelli e spiccate qualità  di leadership.
  
• Hai un'ottima conoscenza della lingua francese o tedesca a livello scritto e orale, una buona conoscenza dell'inglese e una conoscenza di base di una seconda lingua nazionale.
  

àˆ richiesta una presenza di 2-3 giorni a Berna.

• 6 settimane di vacanze
  
• Congedo parentale
  
• Lavoro mobile e flessibile
  
• Supporto per formazione e perfezionamento
  

Philipp Szydlowski Responsabile di progetto ICT e Scrum Master

+41 76 516 91 04

CHF 140'800-155'800 Il salario effettivo puಠdifferire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze

70-100% (con possibilità  di job sharing)

Contr. di durata indeterminata

Berna o Neuchà¢tel e home office

71439

Informatica / Tecnologia

L'unità  di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed ਠun partner decisivo per il successo: attraverso le attività  chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie pi๠moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità  la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità .