Lead Kompetenz-Center Requirement to Deployment

Du bringst einen breiten Erfahrungsschatz mit - von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zum Deployment von Lösungen, inklusive Qualitätssicherung entlang des gesamten Prozesses? Du arbeitest gerne gemeinsam mit den Requirement-to-Deployment-Managern an der Optimierung der Abläufe in der I/T-Organisation? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Bewirb dich jetzt, denn mit dir gewinnen unsere IT-Prozesse an Effizienz, Qualität und Wirkung.

• In dieser Rolle stellst du sicher, dass Automatisierungsmassnahmen in Entwicklung und Delivery definiert und umgesetzt werden.
  
• Zudem gewährleistest du, dass die CI/CD-Pipeline den Anforderungen der I/T-Post entspricht, und gibst Richtlinien für die Testautomatisierung sowie für die Integration automatisierter Qualitätsberichte (Automated Quality Assurance Baseline) vor.
  
• In der I/T-Organisation unterstützt du die R2D-Manager bei der Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Methoden und Time-to-Market-Vorgaben.
  
• Die Weiterentwicklung des Kompetenz-Centers R2D liegt in deiner Verantwortung.
  
• Du leitest ausserdem die R2D-Steering-Community, bewertest neue Trends und leitest bei Bedarf den Kompetenzaufbau und die Auswirkungen auf die I/T-Organisation ab.
  
• Du verantwortest die finanzielle Planung und Steuerung der relevanten Kostenstellen.
  
• Zu deinem Aufgabenbereich gehören ebenfalls die Qualitätssicherung sowie Optimierungen entlang der gesamten Prozesse - einschliesslich der Optimierung der Abläufe im Requirement Engineering, Solution Build & Configure sowie Change & Deployment.
  

• Für diese Funktion verfügst du über eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Business Analyse, Softwareentwicklung, Deployment o. à„.
  
• Zudem bringst du Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion mit - idealerweise in mehreren oder allen der genannten Aufgabenbereiche.
  
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Anforderungserhebung sowie im Umgang mit IT-Technologien und Applikationsentwicklung.
  
• Mit einer ausgewogenen Kombination aus unternehmerischem Denken, Coaching-Kompetenz und Netzwerkfähigkeit verkörperst du unsere neue I/T-Kultur: pragmatisch und gemeinsam im Einsatz für unsere Fachbereiche.
  
• Neben stark ausgeprägten Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten zeichnest du dich durch Zielstrebigkeit, hervorragende Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen sowie durch ausgeprägte Leadership-Qualitäten aus.
  
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in Deutsch oder Französisch, verfügst über gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.
  

2-3 Tage Anwesenheit in Bern werden vorausgesetzt.

• 6 Wochen Ferien
  
• Elternzeit
  
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  
• Personalgutscheine
  

Philipp Szydlowski ICT Projektleiter und Scrum Master

+41 76 516 91 04

CHF 140'800-155'800 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

70-100% (Jobsharing möglich)

Unbefristet

Bern oder Neuenburg und Homeoffice

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Informatik / Technologie

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».