Mitarbeiter*​in Lagerbewirtschaftung & Food

Packst du gerne mit an? In der Filiale in Regensdorf sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss - vom Wareneingang bis zur Verteilung im Supermarkt. Wenn dir körperliche Arbeit Spass macht und du gerne im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Lagerbewirtschaftung und trägst zur effizienten Abwicklung des Wareneingangs bei

Kernaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen u.a. im Bereich Food

Kernaufgabe

Du bist zuständig für die ordnungsgemässe Bewirtschaftung der Entsorgungsstation und sorgst dafür, dass unsere Einkaufswagen stets verfügbar sind

Kernaufgabe

Du übernimmst das Be- und Entladen unserer LKW und sorgst für einen zügigen Wareneingang

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in einer ähnlichen Funktion

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im Verkauf/Detailhandel o.ä.

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Zwingend

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Zwingend

Du bist belastbar und verlässlich

Zwingend

Du zeigst Einsatz und packst gerne mit an

Zwingend

Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können

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Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

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Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem à–V-Abo

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Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

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Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

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Faire Sozialleistungen

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Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

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Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

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Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

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Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

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Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-

Tony Jedamski

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.