Assistent Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Basel

Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen und Mieter:innen. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen.

Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Von Objektbesichtigungen bis hin zur Mieterauswahl sind die Tätigkeiten der Assistenzstelle sehr vielfältig. Unterstütze unser Bewirtschaftungsteam in Basel beim Managen eines spannenden Immobilien-Portefeuilles.

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• Bearbeitung eingehender Kündigungen
  
• Erstellung der Mietverträge und Nachträge
  
• Organisation und Durchführung von Objektbesichtigungen
  
• Auflösung von Sicherheitsleistungen
  
• Erteilen und Überwachen von Handwerkeraufträgen
  
• Erstellung von Schlussabrechnungen
  
• Bearbeitung von Versicherungsfällen
  
• Mithilfe bei der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten
  

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• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  
• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
  
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
  
• Du bist ein Organisationstalent mit Durchblick und dir entgeht so schnell nichts
  
• Auch in herausfordernden Situationen reagierst du mit Ruhe und Gelassenheit
  

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• Interessante Aufgaben und viel Neues zu lernen
  
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
  
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  

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Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Büro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergünstigungen

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  
• 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
  
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  
• Grosszügige Feiertagsregelungen
  
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  
• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  

• Faire und marktgerechte Entlöhnung
  
• Dreizehnter-Monatslohn
  
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  
• Zusatzverdienstmöglichkeiten+ Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  

+ Sonderprämien für besondere Leistungen

+ Prämien für Vermittlung von Kunden

+ Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  
• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  
• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
  
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  

• Einführungsprogramm
  
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  
• MS Office Paket zur Privatnutzung
  

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Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  

Freizeit

• 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
  
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  
• Grosszügige Feiertagsregelungen
  
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  
• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  

Lohn

• Faire und marktgerechte Entlöhnung
  
• Dreizehnter-Monatslohn
  
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  
• Zusatzverdienstmöglichkeiten+ Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  

+ Sonderprämien für besondere Leistungen

+ Prämien für Vermittlung von Kunden

+ Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  

Büro / Homeoffice

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  
• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  

Karriere

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  
• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
  
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  

Weitere Vorteile

• Einführungsprogramm
  
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  

Vergünstigungen

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  
• MS Office Paket zur Privatnutzung
  

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Dann freut sich Corinne Hofer-Bonani auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Vielen Dank!

Für weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch.

Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.