Sous chef spécialisé petit enfance- 100% (f/h/d)

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• Possibilités de travail à  temps partiel à  tous les niveaux
  
• 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
  
• Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
  
• Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
  

*Dans certains cas, nos unités sont ouvertes 7 jours sur 7. Le travail en soirée et le week-end est possible en fonction de l'unité.

• Diverses opportunités de développement et de carrià¨re, y compris des postes à  l'étranger
  
• Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
  
• Soutien pour un programme de formation externe
  

• Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
  
• Couverture accident extra-obligatoire
  
• Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problà¨mes personnels, de santé et financiers
  

• Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
  
• à‰quité salariale avérée entre les sexes
  
• Repas à  prix réduit pour notre personnel opérationnel
  
• Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
  
• Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)
  

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• Concevoir des menus équilibrés, en respectant budget, saisons et besoins spécifiques
  
• Préparer des repas adaptés aux tout-petits, favorisant l'éveil au goà»t
  
• Gérer les régimes particuliers et allergies avec rigueur et traà§abilité
  
• Garantir l'hygià¨ne, la sécurité alimentaire et la propreté des postes de travail
  

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• CFC de cuisinier·à¨re ou formation équivalente reconnue en Suisse
  
• Expérience confirmée en restauration collective, dans un environnement lié à  la petite enfance Indispensable
  
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des standards qualité
  
• Sensibilité particulià¨re à  la nutrition infantile et à  l'équilibre alimentaire
  
• Connaissances des régimes spécifiques et des allergà¨nes (formation en hygià¨ne un atout)
  
• Aptitude à  travailler en équipe et à  communiquer efficacement avec les collà¨gues et les partenaires
  

Nous vous offrons :* Un contrat à  durée indéterminée à  100%

• Des horaires stables en semaine (du lundi au vendredi)
  
• Un cadre de travail bienveillant, structuré et valorisant
  

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Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.

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Une fois que nous aurons reà§u votre candidature en ligne, nous la lirons avec intéràªt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à  une présélection parmi les demandes reà§ues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.

Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à  un menu à  quatre services :

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Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.